κΈ°μ€€μΌμž: 2024. 08. 15.

μƒν™œλ²•λ₯ 

πŸ›΅ λ°°λ‹¬μ˜ 민쑱도 κ³ μš©λ³΄ν—˜ λœλ‹€?! κ³ μš©λ³΄ν—˜ μ™„μ „ 정볡!

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”! μ˜€λŠ˜μ€ 우리 μƒν™œμ— κΌ­ ν•„μš”ν•œ μ‚¬νšŒ μ•ˆμ „λ§, κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— λŒ€ν•΄ μžμ„Ένžˆ μ•Œμ•„λ³΄λŠ” μ‹œκ°„μ„ 갖도둝 ν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ°‘μž‘μŠ€λŸ¬μš΄ 싀직, μΆœμ‚°, μœ‘μ•„ λ“± μ˜ˆμƒμΉ˜ λͺ»ν•œ 상황에 λ“ λ“ ν•œ 지원을 받을 수 μžˆλŠ” κ³ μš©λ³΄ν—˜! λ‚˜μ—κ²Œλ„ ν•΄λ‹Ήλ˜λŠ”μ§€, μ–΄λ–€ ν˜œνƒμ΄ μžˆλŠ”μ§€ κΌΌκΌΌν•˜κ²Œ μ‚΄νŽ΄λ³΄μ„Έμš”!

(κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제1μ‘°) κ³ μš©λ³΄ν—˜μ€ μ‹€μ§ν•œ κ·Όλ‘œμžμ—κ²Œ μƒν™œλΉ„λ₯Ό μ§€μ›ν•˜κ³ , μž¬μ·¨μ—…μ„ λ•λŠ” μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€. μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ κ³ μš©μ•ˆμ •, 직업λŠ₯λ ₯개발 지원, μœ‘μ•„νœ΄μ§ κΈ‰μ—¬, μΆœμ‚°μ „ν›„νœ΄κ°€ κΈ‰μ—¬ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 사업을 μš΄μ˜ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제4μ‘°).

λˆ„κ°€ κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  수 μžˆλ‚˜μš”?

기본적으둜 근둜자λ₯Ό κ³ μš©ν•˜λŠ” λͺ¨λ“  사업μž₯은 κ³ μš©λ³΄ν—˜ 적용 λŒ€μƒμž…λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제8μ‘°). 외ꡭ인 κ·Όλ‘œμžλ„ κ°€μž… κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제10쑰의2). 단, λͺ‡ κ°€μ§€ μ˜ˆμ™Έκ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• μ‹œν–‰λ Ή 제2쑰제1ν•­).

  • κ³΅μ‚¬κΈˆμ•‘ 2μ²œλ§Œμ› 미만 곡사
  • 연면적 100㎑ μ΄ν•˜ 건좕 λ˜λŠ” 200㎑ μ΄ν•˜ λŒ€μˆ˜μ„  곡사 (μžκ°€ μ‹œκ³΅ μ œμ™Έ)
  • 가ꡬ λ‚΄ κ³ μš©ν™œλ™, μžκ°€μ†ŒλΉ„ μƒμ‚°ν™œλ™

λ˜ν•œ μ•„λž˜μ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” κ·Όλ‘œμžλŠ” κ³ μš©λ³΄ν—˜ 적용 λŒ€μƒμ΄ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제10μ‘°, κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• μ‹œν–‰λ Ή 제3μ‘°).

  • μ›” 60μ‹œκ°„ 미만 λ˜λŠ” μ£Ό 15μ‹œκ°„ 미만 근둜자 (3κ°œμ›” 이상 계속 근둜, 일용직 μ œμ™Έ)
  • κ΅­κ°€/지방곡무원 (λ³„μ •μ§Β·μž„κΈ°μ œ 곡무원은 선택 κ°€μž… κ°€λŠ₯)
  • 사립학ꡐꡐ직원 μ—°κΈˆλ²• 적용자
  • λ³„μ •μš°μ²΄κ΅­ 직원
  • 법인 μ•„λ‹Œ λ†Β·μž„Β·μ–΄μ—… 사업μž₯의 μƒμ‹œ 4λͺ… μ΄ν•˜ 근둜자 (선택 κ°€μž… κ°€λŠ₯)

✨ 배달앱 μ’…μ‚¬μžλ„ κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž… κ°€λŠ₯! ✨

2022λ…„ 1μ›”λΆ€ν„° 배달앱 μ’…μ‚¬μž λ“± νŠΉμˆ˜ν˜•νƒœκ·Όλ‘œμ’…μ‚¬μž(λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μž)도 κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  수 있게 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제77쑰의6제1ν•­, κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• μ‹œν–‰λ Ή 제104쑰의11). λ°°λ‹¬μ˜ λ―Όμ‘±, 쿠팑이츠 λ“± ν”Œλž«νΌμ„ 톡해 μΌν•˜λŠ” λΆ„λ“€ 쀑 'ν€΅μ„œλΉ„μŠ€ 기사'둜 λΆ„λ₯˜λ˜λŠ” 뢄듀이 이에 ν•΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€. μ›” λ³΄μˆ˜μ•‘μ΄ 80λ§Œμ› μ΄μƒμ΄κ±°λ‚˜, μ—¬λŸ¬ ν”Œλž«νΌμ—μ„œ μΌν•΄μ„œ μ›” λ³΄μˆ˜μ•‘ 합계가 80λ§Œμ› 이상인 경우 κ°€μž…μ΄ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제77쑰의6제2ν•­, κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• μ‹œν–‰λ Ή 제104쑰의11제2ν•­).

이쀑취득 μ œν•œ

두 개 μ΄μƒμ˜ 사업μž₯μ—μ„œ μΌν•˜λŠ” 경우, 월평균 λ³΄μˆ˜κ°€ λ†’κ±°λ‚˜, κ·Όλ‘œμ‹œκ°„μ΄ λ§Žκ±°λ‚˜, 본인이 μ„ νƒν•œ 사업μž₯μ—μ„œ κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제18쑰제1ν•­, κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• μ‹œν–‰λ Ή 제21쑰의3).

μžμ˜μ—…μž κ³ μš©λ³΄ν—˜

μžμ˜μ—…μžλ„ κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제2쑰제1호 λ‚˜λͺ©, 제15쑰제7ν•­). 폐업 μ‹œ ꡬ직급여λ₯Ό 받을 수 μžˆμ§€λ§Œ, 폐업 μ‚¬μœ μ— 따라 μˆ˜κΈ‰ 자격이 μ œν•œλ  수 μžˆμœΌλ‹ˆ μœ μ˜ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제69쑰의2, 제69쑰의3, 제69쑰의7).

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ’…λ₯˜

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” ꡬ직급여, μ—°μž₯κΈ‰μ—¬, 상병급여, μ·¨μ—…μ΄‰μ§„μˆ˜λ‹Ή λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μ’…λ₯˜κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ (κ³ μš©λ³΄ν—˜λ²• 제37μ‘°). μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ€ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μ›Ήμ‚¬μ΄νŠΈμ—μ„œ 확인 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

κ³ μš©λ³΄ν—˜μ€ μ˜ˆμΈ‘ν•˜κΈ° μ–΄λ €μš΄ λ―Έλž˜μ— λŒ€ν•œ μ•ˆμ „λ§μž…λ‹ˆλ‹€. 본인의 상황에 맞좰 κ³ μš©λ³΄ν—˜ μ œλ„λ₯Ό 잘 ν™œμš©ν•˜μ—¬ λ”μš± μ•ˆμ •μ μΈ 삢을 μ„€κ³„ν•˜μ‹œκΈΈ λ°”λžλ‹ˆλ‹€!

β€» 이 글은 법적 μžλ¬Έμ΄λ‚˜ 효λ ₯을 κ°–μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΅œμ‹  법λ₯  μ •λ³΄λŠ” λ°˜λ“œμ‹œ μž¬ν™•μΈν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ€ 전문가와 μƒμ˜ν•˜μ‹œκΈ° λ°”λžλ‹ˆλ‹€.

μœ μ‚¬ν•œ μ½˜ν…μΈ 

μƒν™œλ²•λ₯ 

λ“ λ“ ν•œ μ‚¬νšŒ μ•ˆμ „λ§, κ³ μš©λ³΄ν—˜ μ™„μ „ 정볡! (feat. 외ꡭ인, 예술인, λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μž)

κ³ μš©λ³΄ν—˜μ€ μ‹€μ—…, μΆœμ‚° 등에 λŒ€ν•œ μ‚¬νšŒ μ•ˆμ „λ§μœΌλ‘œ, μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬, μ·¨μ—…μ΄‰μ§„μˆ˜λ‹Ή, μœ‘μ•„νœ΄μ§κΈ‰μ—¬, μΆœμ‚°μ „ν›„νœ΄κ°€κΈ‰μ—¬ λ“±μ˜ ν˜œνƒμ„ μ œκ³΅ν•˜λ©°, μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ€ κ³ μš©λ³΄ν—˜ 인터넷 μ„œλΉ„μŠ€(http://www.ei.go.kr)μ—μ„œ 확인 κ°€λŠ₯ν•˜λ‹€.

#κ³ μš©λ³΄ν—˜#μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬#ꡬ직급여#μ·¨μ—…μ΄‰μ§„μˆ˜λ‹Ή

μƒν™œλ²•λ₯ 

직μž₯ μžƒμ—ˆμ„ λ•Œ λ“ λ“ ν•œ 지원, μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ™„λ²½ 정리!

λΉ„μžλ°œμ  μ‹€μ§μœΌλ‘œ 생계가 μ–΄λ €μš΄ κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž…μžλ₯Ό μœ„ν•΄ κ΅­κ°€μ—μ„œ μ§€μ›ν•˜λŠ” μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” ꡬ직급여(μ—°μž₯/상병급여 포함)와 μ·¨μ—…μ΄‰μ§„μˆ˜λ‹Ή(μ‘°κΈ°μž¬μ·¨μ—…/직업λŠ₯λ ₯개발/κ΄‘μ—­κ΅¬μ§ν™œλ™/이주비)으둜 κ΅¬μ„±λ˜λ©°, μ••λ₯˜ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜κ³  λΉ„κ³Όμ„Έ λŒ€μƒμ΄λ‹€.

#μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬#κ³ μš©λ³΄ν—˜#ν”Όλ³΄ν—˜μž#이직

μƒν™œλ²•λ₯ 

건섀 μΌμš©μ§λ„ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 받을 수 μžˆμ„κΉŒ? ꢁ금증 ν•΄κ²°!

건섀 μΌμš©μ§λ„ μ†Œκ·œλͺ¨ 곡사(총 κ³΅μ‚¬κΈˆμ•‘ 2μ²œλ§Œμ› 미만, 연면적 100㎑ μ΄ν•˜ 건좕 λ˜λŠ” 200㎑ μ΄ν•˜ λŒ€μˆ˜μ„ )λ₯Ό μ œμ™Έν•˜κ³  κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…λ˜λ©°, μš”κ±΄ μΆ©μ‘± μ‹œ ꡬ직급여 λ“± μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰μ΄ κ°€λŠ₯ν•˜λ‹€.

#건섀 일용직#μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬#κ³ μš©λ³΄ν—˜#μˆ˜κΈ‰ μš”κ±΄

μƒν™œλ²•λ₯ 

배달 라이더도 μ‚°μž¬λ³΄ν—˜ λœλ‹€?! μ•ŒκΈ° μ‰¬μš΄ μ‚°μž¬λ³΄ν—˜ κ°€μ΄λ“œ

λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ 근둜자, 특히 배달 라이더 λ“± ν”Œλž«νΌ μ’…μ‚¬μžλ„ μ‚°μž¬λ³΄ν—˜ 적용 λŒ€μƒμ΄λ©°, 업무 쀑 μž¬ν•΄ λ°œμƒ μ‹œ μΉ˜λ£ŒλΉ„, μƒν™œλΉ„ 등을 지원받을 수 μžˆλ‹€.

#μ‚°μž¬λ³΄ν—˜#배달 라이더#ν”Œλž«νΌ μ’…μ‚¬μž#업무상 μž¬ν•΄

μƒν™œλ²•λ₯ 

μžμ˜μ—…μžλ„ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ 받을 수 μžˆλ‹€?! μžμ˜μ—…μž μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ™„μ „ 정볡!

폐업 μžμ˜μ—…μžλŠ” κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž… ν›„ μš”κ±΄ μΆ©μ‘± μ‹œ ꡬ직급여(κΈ°μ΄ˆμΌμ•‘μ˜ 60%, μ΅œλŒ€ 11λ§Œμ›, 120~210일)와 μ·¨μ—…μ΄‰μ§„μˆ˜λ‹Ήμ„ 받을 수 μžˆμœΌλ‚˜, 본인 κ·€μ±…μ‚¬μœ λ‘œ νμ—…ν•˜κ±°λ‚˜ 체납 μ‹œ μˆ˜κΈ‰μ΄ μ œν•œλœλ‹€.

#μžμ˜μ—…μž μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬#κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž…#ꡬ직급여#μˆ˜κΈ‰μš”κ±΄

μƒν™œλ²•λ₯ 

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬, μ œλŒ€λ‘œ μ•Œκ³  λ°›μž! - μˆ˜κΈ‰, κΈ°κ°„, 그리고 μ£Όμ˜μ‚¬ν•­κΉŒμ§€

λΉ„μžλ°œμ  μ‹€μ§μžμ—κ²Œ 생계 μ•ˆμ •μ„ μœ„ν•œ ꡬ직급여 μˆ˜κΈ‰ 자격, κΈˆμ•‘Β·κΈ°κ°„, μ‹ μ²­λ°©λ²•Β·μ ˆμ°¨, μœ μ˜μ‚¬ν•­ 등을 μ’…ν•©μ μœΌλ‘œ μ•ˆλ‚΄ν•©λ‹ˆλ‹€.

#μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬#ꡬ직급여#μˆ˜κΈ‰μš”κ±΄#μˆ˜κΈ‰κΈ°κ°„