나이가 들어도 걱정 없이! 활기찬 노후를 위한 "노인 일자리 지원사업" 완벽 가이드

나이가 들어도 활기차게, 경제적인 걱정 없이 노후를 즐기고 싶으신가요? 그렇다면 정부에서 지원하는 노인 일자리 지원사업에 주목해보세요! 이 사업은 어르신들의 사회 참여를 늘리고, 근로 능력이 있는 어르신들에게 일할 기회를 제공하기 위해 마련되었습니다 (노인복지법 제23조제1항).

어떤 일자리가 있는지, 누가 참여할 수 있는지 자세히 알려드릴게요.

다양한 유형의 노인 일자리, 나에게 딱 맞는 일자리 찾기!

노인 일자리 지원사업은 크게 공공형, 사회서비스형, 민간형 세 가지 유형으로 나뉘며, 각 유형마다 다양한 일자리가 준비되어 있습니다. (보건복지부 『2024년 노인일자리 및 사회활동 지원사업』 참고)

1. 공공형

• 공익활동: 지역사회에 기여하면서 자기만족과 성취감도 얻을 수 있는 일자리입니다. 노노케어(어르신이 어르신을 돌보는 활동), 취약계층 지원, 공공시설 봉사 등이 여기에 포함됩니다.
  • 참여 자격: 만 65세 이상 기초연금 수급자 (경로당 급식 지원은 만 60세 이상 가능)

2. 사회서비스형

• 사회서비스형: 어르신들의 경험과 능력을 활용하여 돌봄, 안전 등 사회적 도움이 필요한 분야에 서비스를 제공하는 일자리입니다. 가정 및 세대 간 서비스, 취약계층 전문 서비스, 공공 전문 서비스 등이 있습니다.
  • 참여 자격: 만 65세 이상 (일부 유형은 만 60세 이상 가능)
• 사회서비스형 선도모델 (시범사업): 새로운 시대에 맞춘 어르신 맞춤형 일자리로, 외부 자원을 활용하여 사회 서비스 분야에서 일할 수 있도록 지원합니다.
  • 참여 자격: 만 60세 이상

3. 민간형

• 시장형 사업단: 식품 제조 및 판매, 공산품 제작 및 판매, 매장 운영 등의 사업에 참여하여 수익을 창출하는 일자리입니다. 참여자 인건비 일부를 정부에서 지원합니다.
  • 참여 자격: 만 60세 이상 사업 특성 적합자
• 취업 알선형: 어르신의 능력과 적성에 맞는 기업을 연결해주고, 일정 기간 일한 후 임금을 받는 형태입니다. 일정 교육 수료 또는 관련 업무 능력이 필요할 수 있습니다.
  • 참여 자격: 만 60세 이상
• 시니어 인턴십: 만 60세 이상 어르신 고용을 촉진하기 위해 기업에 인건비를 지원하는 사업입니다. (어르신 개인이 아닌 기업 지원)
  • 참여 자격: 만 60세 이상, 한국노인인력개발원 및 수행기관 교육 이수자
• 고령자 친화기업: 고령자가 경쟁력을 가질 수 있는 직종에서 다수의 고령자를 고용하는 기업을 지원하는 사업입니다. (어르신 개인이 아닌 기업 지원)
  • 참여 자격: 만 60세 이상 사업 특성 적합자

누가 참여할 수 있나요?

안타깝게도 모든 어르신이 참여할 수 있는 것은 아닙니다. 기초생활수급자(생계급여 수급자, 취업알선형 제외), 직장 건강보험 가입자(취업알선형 제외, 사회서비스형 및 시장형 사업단은 해당 사업의 건강보험 직장가입자일 경우 해당하지 않음), 장기요양보험 등급 판정자(취업알선형 제외), 정부 및 지자체 일자리 사업 2개 이상 참여자, 국내 거주 외국인 중 국적 미취득자는 참여가 제한될 수 있습니다. (2024년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 운영안내 참고)

더 자세한 정보는 어디서?

더 자세한 내용은 『2024년 노인일자리 및 사회활동 지원사업 운영안내』 또는 관련 웹사이트(고령자 일자리 등)에서 확인할 수 있습니다. 활기찬 노후, 노인 일자리 지원사업과 함께 시작해보세요!