기준일자: 2024. 08. 15.

생활법률

엄마도 다시 일하고 싶어요! 경력단절여성 지원정책 완전정복!

결혼, 임신, 출산, 육아, 가족 돌봄... 삶의 중요한 순간들을 지나다 보면 어느새 직장을 떠나 있는 자신을 발견하게 되는 여성분들 많으시죠? 다시 일하고 싶은 마음은 굴뚝같지만 막막하게 느껴지는 분들을 위해, 오늘은 경력단절여성을 위한 정부 지원 정책에 대해 알아보겠습니다!

경력단절여성이란?

법적으로 경력단절여성은 결혼, 임신, 출산, 육아, 가족 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단했거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중 취업을 희망하는 여성을 말합니다 (여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제2조제1호). 즉, 단순히 일을 하지 않는 여성이 아니라, 일하고 싶어하는 여성이라는 점이 중요합니다. 정부는 이러한 여성들의 연령, 경력, 학력 등을 고려하여 적합한 일자리를 만들도록 노력해야 하고, 여성가족부와 고용노동부는 성별 임금 격차 해소 등 근로 환경 개선을 위한 정책을 마련해야 합니다 (여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제10조제2항).

경력단절 예방 및 재취업 지원, 어떤게 있을까?

  1. 경력단절 예방 지원:

아직 경력이 단절되지는 않았지만, 앞으로 발생할 수 있는 경력단절을 미리 예방하기 위한 지원도 있습니다. 여성가족부와 고용노동부는 여성인력개발센터, 여성경제활동지원센터, 대학교 등에서 생애주기별 여성 경력 설계 및 개발 상담 등을 지원합니다 (여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제12조, 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 시행규칙 제2조).

  1. 경력단절여성 재취업 지원:

이미 경력이 단절된 여성들을 위한 다양한 재취업 지원 프로그램도 마련되어 있습니다.

  • 직업교육훈련: 여성가족부와 지방자치단체는 여성인력개발기관 등에서 경력단절여성을 위한 직업교육훈련을 지원합니다. 지역 특성에 맞는 훈련도 진행되니, 내 지역에 어떤 프로그램이 있는지 확인해보는 것이 좋겠죠? (여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제13조).

  • 인턴십 지원: 여성가족부는 경력단절여성의 직장 적응을 돕기 위해 기업 등을 대상으로 인턴십 지원 사업을 실시하고, 지방자치단체의 일경험 지원 사업도 지원합니다. (여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제14조).

여성새로일하기센터(여성경제활동지원센터)를 주목하세요!

여성새로일하기센터(이하 새일센터)는 경력단절여성을 위한 원스톱 취업 지원기관입니다! 여성가족부와 고용노동부가 공동으로 운영하며, 전국 곳곳에 위치하고 있습니다. 새일센터에서는 다음과 같은 서비스를 제공합니다 (여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제17조제1항).

  • 취업 상담 및 정보 제공
  • 직업교육훈련
  • 인턴십 알선
  • 취업 후 직장 적응 지원
  • 복지 서비스 연계 등

새일센터의 활동을 지원하는 중앙여성경제활동지원센터도 있습니다. 이곳에서는 새일센터 운영에 필요한 프로그램 개발, 홍보, 교육 등을 담당합니다 (여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법 제16조).

다시 일하고 싶은 여성분들, 망설이지 말고 가까운 새일센터의 문을 두드려보세요! 새로운 시작을 위한 든든한 지원군이 되어줄 것입니다.

※ 이 글은 법적 자문이나 효력을 갖지 않습니다. 최신 법률 정보는 반드시 재확인해야 합니다. 자세한 내용은 전문가와 상의하시기 바랍니다.

유사한 콘텐츠

생활법률

엄마도 다시 일할 수 있어요! 경력단절여성 지원 정책 알아보기

경력단절 여성의 재취업을 위해 정부는 일자리 창출, 정보 제공, 상담, 교육, 훈련, 경험 지원 등 다양한 정책을 지원하며, 여성가족부, 고용노동부 등에서 관련 정보를 얻을 수 있다.

#경력단절여성#지원정책#재취업#일자리

생활법률

워킹맘 지원정책, 세액공제 혜택 알아보기! (경력단절 여성 & 육아휴직 복귀자)

경력단절 여성 재고용 시(2년간, 중소기업 30%, 중견기업 15%) 및 육아휴직 복귀자 고용 시(1년간, 중소/중견기업 10%/5%) 기업에 세액공제 혜택을 제공하여 여성의 재취업을 지원한다.

#경력단절 여성#육아휴직 복귀자#세액공제#재고용

생활법률

한국에서 새로운 시작을 꿈꾸는 결혼이민여성을 위한 취업 지원 정보!

다문화가족, 특히 여성 결혼이민자의 한국 생활 적응과 취업을 돕는 직업 교육, 인턴십, 취업 지원, 의료 관련 교육 등 다양한 지원 프로그램을 제공한다.

#다문화가족#지원 프로그램#직업교육#취업 지원

생활법률

우리 회사, 정년 연장하고 지원금도 받자! 고령자 계속고용장려금 완벽 정리!

정년 연장/폐지/재고용 등 계속고용제도를 도입한 중소·중견기업은 고령 근로자 1인당 월 최대 30만원씩 3년간 지원받을 수 있다.

#고령자 계속고용장려금#정년 연장#정년 폐지#재고용

생활법률

5060, 다시 일할 기회! 신중년 적합직무 고용장려금, 아직 기회가 남아있을까?

2023년에 한해 50~70세 미만(55세 이상 고령자 우대) 구직자를 신중년 적합직무에 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지 시 우선지원대상기업 최대 960만원, 중견기업 최대 480만원의 고용장려금 지원 (단, 2023년 내 신청 필수, 2024년부터 신규신청 불가).

#신중년 적합직무 고용장려금#50세 이상#고용지원금#2023년 신청

생활법률

청년이여, 일자리 걱정 덜어드립니다! 청년고용촉진정책 총정리!

청년 미취업자를 위한 공공기관 의무채용(3%), 공공부문 및 중소기업 지원, 청년친화강소기업 소개, 청년일자리도약장려금 등 다양한 일자리 지원 정책을 제공한다.

#청년#일자리#지원정책#공공기관