우리 회사, 가족친화인증 받을 수 있을까? 점수 확인하고 도전하세요!

직원들의 워라밸을 존중하고, 가정과 직장 생활의 조화를 지원하는 기업 문화, 꿈만 같은 이야기일까요? 아닙니다! 가족친화인증을 통해 우리 회사도 행복한 일터로 거듭날 수 있습니다.

가족친화인증이란 여성가족부가 근로기준법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등 관련 법규를 준수하며 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다. 인증을 받은 기업은 정부 지원 사업 참여 시 가점 부여 등 다양한 혜택을 받을 수 있죠.

그럼, 우리 회사는 가족친화인증을 받을 수 있을까요? 가장 중요한 통과 기준 점수부터 확인해보겠습니다!

(참고) 가족친화기업 등 인증기준(여성가족부고시 제2023-21호, 2023. 4. 21. 발령·시행)

1. 인증 취소 이력이 있다면?

만약 이전에 가족친화인증을 받았지만, 관련 법규(근로기준법, 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률, 양성평등기본법, 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률, 국가공무원법 등) 위반으로 인증이 취소된 경험이 있다면, 취소일로부터 2년이 지나야 재신청이 가능합니다. (가족친화기업 등 인증기준 제2호가목)

2. 신규 인증, 몇 점이 필요할까요?

• 중소기업: 가점을 포함하여 60점 이상 획득해야 합니다. 단, '최고경영층의 리더십' 항목에서 5점 이상을 반드시 확보해야 합니다.
• 대기업 & 공공기관: 가·감점을 포함하여 70점 이상 획득해야 합니다. '최고경영층의 리더십' 항목에서 5점 이상, '가족친화제도 실행' 항목에서 35점 이상을 반드시 확보해야 합니다. (가족친화기업 등 인증기준 제2호나목)

3. 유효기간 연장, 어떻게 할 수 있을까요?

이미 가족친화인증을 받았다면, 유효기간 연장을 위해 다음 기준을 충족해야 합니다.

• 중소기업: 가점을 포함하여 60점 이상 획득, '최고경영층의 리더십' 항목에서 5점 이상 확보 (가족친화기업 등 인증기준 제2호다목)
• 대기업 & 공공기관: 가·감점을 포함하여 70점 이상 획득, '최고경영층의 리더십' 항목에서 5점 이상, '가족친화제도 실행' 항목에서 35점 이상 확보 (가족친화기업 등 인증기준 제2호다목)

4. 재인증, 기준 점수는?

유효기간 만료 후 재인증을 받으려면 더 높은 기준을 충족해야 합니다.

• 중소기업: 가점을 포함하여 65점 이상 획득, '최고경영층의 리더십' 항목에서 5점 이상 확보 (가족친화기업 등 인증기준 제2호라목)
• 대기업 & 공공기관: 가·감점을 포함하여 75점 이상 획득, '최고경영층의 리더십' 항목에서 5점 이상, '가족친화제도 실행' 항목에서 35점 이상 확보 (가족친화기업 등 인증기준 제2호라목)

가족친화인증, 어렵지 않습니다! 점수 기준을 꼼꼼히 확인하고, 우리 회사에 맞는 제도를 적극적으로 도입하여 행복한 직장 문화를 만들어보세요. 더 자세한 내용은 가족친화지원사업 홈페이지를 참고해주세요!