충남고속(가칭)의 주주 을은 전·현직 임원들을 상대로 전 대표이사 병 등의 매출 누락으로 회사가 입은 손해를 배상하라는 소송(대표소송)을 제기했습니다. 이 소송에서 핵심 쟁점과 대법원의 판단을 살펴보겠습니다.
쟁점 1: 누락된 매출 = 횡령?
을은 세무조사 후에도 비용으로 인정받지 못한 최종 매출 누락액을 병 등이 횡령했다고 주장했습니다. 그러나 대법원은 횡령 주장을 받아들이지 않았습니다. 병 등은 매출 누락액을 주주 배당, 사채 상환 등 회사 이익을 위해 사용했다고 주장했고, 이를 뒷받침하는 정황 증거들이 있었기 때문입니다. 단순히 비용으로 인정받지 못했다는 사실만으로 횡령을 단정할 수는 없다는 것이죠.
쟁점 2: 매출 누락에 따른 세금, 누가 책임질까?
매출 누락으로 회사는 대표자 인정상여 소득처분을 받고 근로소득세를 납부해야 했습니다. 을은 이 세금 또한 임원들이 배상해야 할 손해라고 주장했습니다. 대법원은 이 주장을 받아들였습니다. 회사가 병에게 구상권을 행사할 수 있다 하더라도, 일단 회사가 세금을 납부했으므로 이는 회사의 손해라는 것입니다. (상법 제399조, 제403조, 제414조, 제415조, 소득세법 제2조 제2항 제3호, 제20조, 법인세법 제67조, 법인세법 시행령 제106조 제1항 제1호 참조)
쟁점 3: 세금 가산세까지 배상해야 할까?
회사는 세금 납부 지연으로 가산세까지 물었습니다. 을은 가산세 역시 임원들이 배상해야 한다고 주장했습니다. 그러나 대법원은 가산세는 매출 누락과 직접적인 인과관계가 있다고 보기 어렵다고 판단했습니다. 임원들이 가산세 발생 가능성까지 예견할 수 있었음을 을이 입증해야 한다는 것입니다. (상법 제399조, 제403조, 제414조, 제415조, 민법 제393조, 국세기본법 제47조의5, 소득세법 제2조 제2항 제3호, 제20조, 법인세법 제67조, 법인세법 시행령 제106조 제1항 제1호 참조)
쟁점 4: 임원 책임 범위는 어떻게 정할까?
대법원은 이사의 법령 위반으로 회사에 손해가 발생한 경우, 임무 위반 경위, 회사 기여도 등을 고려하여 손해배상액을 제한할 수 있다고 판단했습니다. (상법 제399조, 민법 제396조, 대법원 2007. 10. 11. 선고 2007다34746 판결, 대법원 2008. 9. 18. 선고 2006다49789 전원합의체 판결 참조) 이 사건에서 원심은 여러 사정을 고려하여 각 임원의 책임 비율을 10~40%로 제한했습니다.
결론:
이 판례는 회사 매출 누락에 대한 임원의 책임 범위를 명확히 하고, 손해배상액 산정 기준을 제시했다는 점에서 의의가 있습니다. 특히 세금과 가산세에 대한 책임을 구분하여 판단한 부분은 주목할 만합니다.
세무판례
클럽 종업원들이 입장권을 위조하여 판매대금을 횡령한 사건에서, 클럽 운영자들에게 부과된 세금(부가가치세, 종합소득세, 개별소비세, 교육세) 및 가산세의 정당성에 대한 판결입니다. 대법원은 클럽 운영자들이 종업원의 횡령 사실을 몰랐다면 세금 신고/납부를 하지 않은 것에 정당한 사유가 있다고 판단하여 가산세 부과는 부당하다고 판결했습니다.
민사판례
이 판례는 회사 이사가 법을 어기거나 업무를 소홀히 해서 회사에 손해를 입혔을 때 어떤 책임을 지는지, 그리고 손해배상 청구는 어떻게 해야 하는지에 대한 대법원 판결입니다. 특히 다른 이사의 위법 행위를 방치한 경우, 허위 회계처리와 손해의 인과관계, 그리고 여러 손해에 대한 배상 청구 방법 등이 주요 쟁점입니다.
형사판례
회사 이사가 대표이사의 횡령 사실을 알았더라도, 단순히 묵인했다는 이유만으로는 업무상 배임죄로 처벌할 수 없다. 이사의 부작위로 회사에 실질적인 손해 또는 손해 발생 위험이 초래되었다는 점까지 입증되어야 한다.
세무판례
회사 대표이사가 회사 돈을 횡령했지만, 회사가 적극적으로 손해배상을 청구하는 등 횡령금 회수 노력을 보였기 때문에 회사 돈이 사외로 유출된 것으로 볼 수 없다는 판결. 따라서 횡령액을 대표이사의 소득으로 봐서 부과한 세금은 부당하다. 또한, 횡령으로 발생한 손해배상채권은 대손충당금 설정 대상이 아니다.
민사판례
코스닥 상장회사의 이사와 감사들이 회사 자금 횡령을 막지 못한 책임으로 손해배상 소송을 당했고, 대법원은 이들의 감시 의무 소홀을 인정하여 회사에 손해를 배상해야 한다고 판결했습니다. 특히, 이사회 참석도 없이 허위로 회의록을 작성하고 공시한 점, 대규모 유상증자 자금 사용에 대한 감시를 소홀히 한 점 등을 문제 삼았습니다.
세무판례
회사 돈을 횡령한 대표이사에게 소득세를 부과한 사건에서, 잘못된 법 조항을 적용하여 과세처분을 했더라도 과세 근거와 법 조항을 바로잡아 다시 과세하는 것은 가능하며, 횡령금은 근로소득으로 보고 소득세를 부과할 수 있고, 횡령금을 회사에 갚더라도 소득세 납부 의무는 사라지지 않는다는 판결. 또한, 정당한 사유 없이 세금 납부를 지체하면 가산세를 부과할 수 있다는 내용.