사회적기업 사업보고, 꼼꼼하게 작성해야 하는 이유!

사회적 가치 실현과 함께 경제활동을 하는 사회적기업! 사회적기업으로 인증받았다면 잊지 말아야 할 중요한 의무가 있습니다. 바로 사업보고서 제출입니다. 투명하고 책임감 있는 운영을 위해 꼭 필요한 절차이니, 어떤 내용을 담아야 하는지, 제출 기한은 언제인지 꼼꼼히 확인해보세요!

📝 사업보고서, 왜 꼭 제출해야 할까요?

사회적기업은 사회적 목적 실현과 경제적 활동을 동시에 추구하는 기업입니다. 따라서 사회적기업으로서의 활동 내용과 경영 성과를 투명하게 공개하는 것은 매우 중요합니다. 사업보고서 제출을 통해 사회적기업의 운영 상황을 정부와 국민에게 알리고, 지속적인 성장을 위한 피드백을 받을 수 있습니다. 또한, 부실 운영을 방지하고 사회적기업에 대한 신뢰도를 높이는 데에도 기여합니다.

📑 사업보고서에 담아야 할 내용은 무엇일까요? (「사회적기업 육성법」 제17조제1항 및 「사회적기업 육성법 시행규칙」 제16조제1항)

사업보고서에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 합니다.

• 사회적 성과: 취약계층에게 제공한 사회서비스 또는 일자리 제공 실적, 지역사회 공헌 내용 등 전년도 사업 추진 실적 및 해당 연도 사업계획
• 경영 성과: 수입, 지출 등 회계에 관한 사항
• 민주적 운영: 이해관계자의 의사결정 참여 내용

📅 제출 기한과 방법은?

매 회계연도 4월 말과 10월 말까지 고용노동부장관에게 제출해야 합니다. (예비사회적기업은 기초자치단체장 또는 중앙행정기관의 장의 지침을 따릅니다.)

⚠️ 제출하지 않거나 허위로 작성하면 어떻게 될까요? (「사회적기업 육성법」 제23조)

사업보고서 제출 의무를 위반하거나 거짓으로 작성하는 경우, 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다. 고용노동부장관의 보고 명령을 위반하는 경우에도 500만원 이하의 과태료가 부과됩니다.

🔎 고용노동부의 역할 (「사회적기업 육성법」 제17조)

고용노동부장관은 제출된 사업보고서를 바탕으로 사회적기업의 운영을 평가하고 필요시 시정을 명령할 수 있습니다. 시정명령을 이행하지 않으면 1천만원 이하의 과태료가 부과됩니다. (「사회적기업 육성법」 제23조제1항제1호)

📌 추가 정보는 어디에서 확인할 수 있을까요?

더 자세한 내용은 한국사회적기업진흥원 누리집(www.socialenterprise.or.kr) 또는 『사회적기업 인증 업무지침』을 참고하세요.

사회적기업의 투명하고 건실한 운영을 위해 사업보고서 제출, 꼭 기억하세요!