유한책임회사 정관 작성, 뭐가 중요할까요? 🤔

유한책임회사를 설립하려면 꼭 거쳐야 하는 관문, 바로 정관 작성입니다!  정관은 회사의 헌법과 같은 존재로, 회사 운영의 기본 규칙을 담고 있습니다. 오늘은 유한책임회사 정관 작성에 필요한 필수 정보들을 쉽고 간략하게 알려드리겠습니다.

1. 정관, 꼭 들어가야 하는 내용은? (필수 기재사항)

정관에는 반드시 포함되어야 하는 필수 기재사항이 있습니다.  이 부분이 누락되면 정관 자체의 효력이 없어지니 꼼꼼히 확인해야 합니다! 모든 사원이 기명날인 또는 서명해야 한다는 점도 기억해주세요 (상법 제287조의3).

• 목적: 회사가 어떤 사업을 할 것인지 명확하게 적어야 합니다.
• 상호:  회사의 이름입니다. 다른 회사와 혼동되지 않도록 신중하게 정해야겠죠?
• 사원 정보: 사원들의 성명, 주민등록번호, 주소를 정확하게 기재합니다.
• 본점 소재지: 회사의 주소를 기재합니다.
• 정관 작성 연월일: 정관을 작성한 날짜를 기재합니다.
• 출자 정보: 사원들이 어떤 목적으로 얼마만큼의 재산을 출자하는지 명시합니다.
• 자본금: 회사의 자본금 총액을 적습니다.
• 업무집행자 정보: 회사를 대표하고 운영할 업무집행자의 성명(법인인 경우 명칭)과 주소를 기재합니다.

2. 적으면 좋은 내용은? (상대적 기재사항)

이 항목들은 정관에 꼭 넣지 않아도 정관 자체는 유효하지만, 기재하지 않으면 관련된 내용이 효력을 갖지 못합니다. 회사 운영의 투명성과 안정성을 위해  미리 정해두는 것이 좋습니다.

• 지분 양도 방법 (상법 제287조의8제3항): 사원의 지분을 어떻게 양도할지 정합니다.
• 업무집행자 선정 방법 (상법 제287조의19제2항): 누가 업무집행자가 될지 정하는 방법을 정합니다.
• 공동대표 지정 (상법 제287조의19제3항): 여러 명의 대표를 둘 경우, 그에 대한 규정을 명시합니다.
• 사원 퇴사 (상법 제287조의24): 사원이 회사를 나가는 절차와 조건을 정합니다.
• 사원 제명 (상법 제287조의27):  사원을 제명하는 절차와 사유를 정합니다.
• 퇴사 사원 지분 환급 (상법 제287조의28): 퇴사한 사원에게 지분을 어떻게 돌려줄지 정합니다.
• 잉여금 분배 (상법 제287조의37): 회사 이익을 어떻게 나눌지 정합니다.

3. 자의적으로 정할 수 있는 내용은? (임의적 기재사항)

강행규정이나 사회질서, 유한책임회사의 본질에 어긋나지 않는다면 자유롭게 정할 수 있는 부분입니다.  회사 운영에 필요한 세부적인 사항들을 정관에 명시해 두면 분쟁 예방에 도움이 됩니다. 예를 들어, 영업연도를 언제부터 언제까지로 할지 정할 수 있습니다.

4. 정관 변경, 어떻게 할까요?

회사 운영 과정에서 필요에 따라 정관 내용을 바꿔야 할 수도 있습니다. 원칙적으로 정관 변경은 자유롭게 가능하며 (상법상 제한 없음), 별도의 규정이 없다면 총사원의 동의가 필요합니다 (상법 제287조의16).

꼼꼼한 정관 작성으로 탄탄한 회사 운영의 기반을 마련하세요! 👍